Attractivité et saturation de l’offre de formation régionale

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Attractivité et saturation de l’offre de formation régionale

Plus de 69 000 candidatures ont été enregistrées en 2021 sur l’outil RAFAEL de Cap Métiers, dont 60 235 sur l’offre régionale de formation (HSP, AS, SUB). Parmi elles, 52 446 candidatures, soit 87 %, ont été validées et transmises à l’organisme de formation.

Ces candidatures sont majoritairement des candidatures HSP (56 %). 53 % portent sur des formations non certifiantes. Près d’une formation certifiante visée sur deux est de niveau CAP/BEP. 2 candidatures sur 5 concernent des formations en Développement des compétences (amorces de parcours, savoirs de base…). Pôle Emploi est à l’origine de près de 2 candidatures sur 3.

46 537 candidats ont été recensés, soit 1,1 candidature/candidat en moyenne. Près de 9 candidats sur 10 ne se sont positionnés que sur une seule formation dans l’année. Dans plus de 60 % des cas, les candidatures multiples relèvent du même domaine de formation, souvent le Développement des compétences.

En termes de profil, 85 % des candidats sont inscrits à Pôle Emploi, près de la moitié sont des femmes, 29 % sont âgés de moins de 26 ans et 27 % sont peu ou pas diplômés. La distance médiane entre la commune de résidence et la commune de formation s’élève à 7 kms.

Au total, tous dispositifs confondus, près de 60 % des candidatures ont été retenues, pour 30 % de non-retenues. Cette proportion atteint 66 %, hors avis en attente. La moitié des candidatures non retenues ont véritablement été rejetées par l’organisme de formation, l’autre moitié correspondant aux non-conformités administratives, avis non transmis et personnes injoignables. Sur 11 % d’avis en attente, 8 % correspondent à des candidatures opérées sur le dernier trimestre 2021.

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