Compétences et besoins de l'économie
Les tendances de la formation
Investir dans des compétences pour stimuler les performances organisationnelles. C’est une des conclusions du
rapport annuel Lean into learning (Se pencher sur l’apprentissage) de l’éditeur de solutions de formation Skillsoft.
Devant les difficultés des entreprises à trouver des talents, la formation est une solution face à la pénurie de main-d’œuvre et de compétences.
Le rapport révèle que « les organisations qui réussissent créent une culture de l’apprentissage, où chaque employé peut acquérir de nouvelles aptitudes et compétences et dispose des outils nécessaires pour réussir (…) Les compétences sont la nouvelle devise ».
Centre Inffo propose
une infographie qui présente les principales conclusions du rapport de manière synthétique :
- Quels sont les freins à la formation ?
- Comment le fait d’être certifié aide-t-il à faire avancer sa carrière ?
- Quels sont les principaux secteurs « consommateurs » de formation ?...
L’infographie présente des réponses à ces questions.