Entreprise et aides aux employeurs
Evolution du catalogue des interventions du FIPHFP
A compter du 1er septembre 2022, le
catalogue d’intervention du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) est modifié.
A noter parmi les modifications :
- la création d’une aide à l’insertion vers le milieu ordinaire : prime à l’insertion vers le milieu ordinaire (2 000 €) dans le cadre de l’embauche à temps partiel d’une personne exerçant une activité professionnelle à temps partiel en ESAT (voir notre fiche technique),
- l’élargissement de l’aide à l’insertion durable (4 000 €) aux personnes recrutées sortant d’un ESAT,
- la possibilité de mobiliser le dispositif d’aide au parcours dans l’emploi des personnes handicapées pour les personnes sortant d’un ESAT (750 € maximum) : participer aux frais engagés dans le cadre du parcours professionnel (frais de déménagement, équipement pédagogique de l’apprenti, aide au parcours sur prescription),
- la possibilité de mobiliser le dispositif d’accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap sur prescription du médecin du travail : évaluation des capacités professionnelles de la personne, soutien médico- psychologique assuré par un service ou un acteur externe à l’employeur, accompagnement sur le lieu de travail assuré par un service spécialisé externe à l’employeur.
BO n° 2022/16 - 29 juillet 2022