L'Apec et l'ANDRH ont publié le 20 juillet 2022 le baromètre des recrutements des cadres des ressources humaines (RH).

En 2021, le marché de l'emploi cadre a retrouvé des couleurs avec 269 100 embauches de cadres réalisées, ce qui a particulièrement profité aux cadres en RH. Les entreprises du secteur privé ont recruté 10 200 cadres en RH en 2021, soit une hausse de 24 % par rapport à 2020, et un niveau supérieur à celui de 2019.

Cette dynamique de reprise devrait se poursuivre, en particulier pour :

• Les métiers de la paie et administration du personnel ainsi que ceux du recrutement et de la gestion de carrière, très recherchés par les entreprises
• Les métiers des relations sociales et de la qualité de vie au travail, qui affichent la progression la plus forte en termes d'offres d'emploi au 1er semestre 2022.
  Les métiers du recrutement et de la gestion de carrière enregistrent également une hausse conséquente des offres sur la même période.

76 % des recrutements de cadres en RH ont été réalisés dans le secteur des services et plus particulièrement dans les activités juridiques, comptables et de conseil (20 %), les activités informatiques et télécommunications (12 %) et la santé-action sociale (11 %).
L’industrie concentrait 13 % des embauches globales de cadres en RH. Les entreprises de la mécanique-métallurgie et de l’industrie agroalimentaire ont aussi été actives dans le recrutement de ces profils.

Consulter le baromètre APEC/ANDRH