Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine anime un Observatoire de l’Alternance en Nouvelle-Aquitaine.

Après avoir publié des tableaux de bord régionaux sur les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation 2020, l’Observatoire présente une nouvelle synthèse sur l’alternance 2020 en Nouvelle-Aquitaine.

En Nouvelle-Aquitaine, plus de 53 510 contrats en alternance ont été signés en 2020, soit + 9 % de moyenne supplémentaire chaque année depuis 2017. Cette hausse du recrutement en alternance est portée par la croissance des contrats d’apprentissage (+ 19 % en moyenne annuelle depuis 2017).

Les contrats d’apprentissage s’élèvent à 84 % contre 16 % pour les contrats de professionnalisation.

49 % des contrats en alternance préparés visent un niveau de qualification supérieur au bac (Niveaux 5, 6 et 7). Les contrats de professionnalisation sont plus utilisés pour ces niveaux supérieurs (57 % d’entre eux) contre 48 % pour les contrats d’apprentissage bien que cela tend à l’équilibre.

Les alternants ont 21 ans d’âge moyen à l’entrée du dispositif : avec 20 ans de moyenne d’âge pour les contrats d’apprentissage et 28 ans pour les contrats de professionnalisation.

34 % des contrats en alternance préparent soit une spécialité de formation relevant des Échanges et gestion soit des services aux personnes.

Quatre secteurs concentrent plus de la moitié des contrats signés :

• commerce et réparation automobile (22%)
• industrie manufacturière (14%)
• construction (13%)
• activités de services administratifs (7%)

1,6 % des signataires de contrats sont en situation de handicap.

Près de la moitié des entreprises qui ont recruté en alternance sont des TPE.

Consulter la synthèse de l’observatoire sur l’alternance 2020 en Nouvelle-Aquitaine.