Le 31 mai dernier, Cap Métiers a organisé une matinale sur les compétences transversales ou soft skills et sur des clés d’intervention pour les professionnels afin de valoriser l'acquisition de ces compétences par les publics qu'ils accompagnent dans le cadre des parcours d’insertion.

Cette matinale, disponible en replay, s’est structurée en deux temps forts : 

• Laure Gayraud, chargée d'études au Céreq, est revenue sur le contexte et les grandes étapes de la reconnaissance des compétences transversales dans le droit européen et leur introduction dans les politiques publiques françaises. Un arrêt sur les travaux de l’AEFA et le référentiel Rectec ont permis aux participants de s’outiller concrètement pour une évaluation plus fine des compétences développées. L’exposé de plusieurs études du Céreq a mis en exergue le rôle facilitant des compétences transversales pour l’accès à l’emploi des diplômés de l’enseignement supérieur et leur rôle protecteur pour éviter les situations d’exclusion des publics les moins qualifiés.
  
• Des représentants de 4 projets néo-aquitains (Détours Créatifs, Re-connaissance, Gaia, 100% transition), lauréats du PIC "100% inclusion", ont présenté leurs pratiques et les échanges ont porté sur les innovations pédagogiques visant l’appropriation par les publics des soft skills ainsi que leur reconnaissance. Les formations en situation de travail, les projets pédagogiques de groupe, les ateliers culturels et artistiques figurent parmi les leviers favorables à la révélation de ces compétences en agissant en amont sur le sens et la valeur du travail. Les porteurs de projet ont également livré certaines de leurs pratiques pour formaliser ces compétences au moyen d’outils comme la carte Rectec et les open badges.

> En savoir plus sur les projets 100% inclusion présentés lors de la matinale :

• Détours Créatifs – Fédération nationale des UROF
• Re(connaissance) – AAISC APP Sud-Charente, avec le guide du projet [Re]connaissances  et l'article de Cap Métiers "Découvrir ses compétences pour avancer" 
• 100% transition – Association Osons Ici et Maintenant, et l'article de Cap Métiers "La transition, mot d’ordre de l’insertion"
• Gaia – Cabinet Amnyos avec la présentation du projet et l'article de Cap Métiers "Gaia, lutter contre le chômage en zone rurale"

> Retrouvez tous les porteurs de projet du PIC et le descriptif des dispositifs sur La PLACE, la plateforme dédiée aux innovations.

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