Compétences et besoins de l'économie
120 000 recrutements attendus dans la branche des industries de la chimie
La branche Chimie et OPCO 2i publient une
étude dressant un état des lieux de l’évolution des métiers et des compétences dans la branche des industries de la chimie.
La branche Chimie compte 220 000 salariés dont 40 % de femmes. 97 % des postes proposés sont en CDI. 7445 alternants dont 55 % de femmes. Les industries de la Chimie sont créatrices d’emplois (Entre 2016 et 2019, +2,8%).
Sur les 5 prochaines années, les entreprises de la branche recruteront 120 000 personnes dont 6 à 8000/an pour le seul renouvellement des départs à la retraite.
4 enjeux majeurs se dessinent pour les industries de la chimie en matière d’évolution des métiers et des compétences :
- Accompagner les entreprises dans la transition environnementale et énergétique : en adaptant les formations des métiers les plus impactés,
- Attirer les talents numériques dans la branche : en développant une offre de certification associant une expertise chimie / numérique et en accompagnant la montée en compétences numérique de l’ensemble des salariés,
- Répondre aux besoins de recrutement des entreprises : en développant une plus grande spécialisation chimie pour des formations conduisant aux métiers de production, en adaptant l’offre de formation sur tout le territoire tout en développant la formation en alternance comme véritable levier de recrutement,
- Améliorer l’image et l’attractivité de la branche en privilégiant une communication locale auprès des jeunes, des demandeurs d’emplois et des acteurs publics mettant en avant les atouts du secteur.
Voir aussi
l'infographie.
Cartographie des emplois et des compétences de la branche des industries de la chimie