Les GEIQ (voir notre fiche technique Groupement d'employeurs) qui organisent, dans le cadre du contrat de professionnalisation ou du contrat d'apprentissage, des parcours d'insertion et de qualification perçoivent une aide de l’Etat pour l'accompagnement personnalisé vers l'emploi des personnes rencontrant des difficultés d'insertion particulières et répondant aux caractéristiques fixées dans leur cahier des charges.

Les GEIQ peuvent désormais embaucher des jeunes de 26 ans de niveau 4 maximum, sans expérience professionnelle ou n'ayant pas exercé une activité professionnelle depuis au moins 2 ans en rapport avec leur qualification, sans emploi et ne suivant pas des études ou une formation (initialement jeunes de moins de 26 ans sans qualification).

Dans la continuité de la loi pour renforcer l'inclusion dans l'emploi par l'activité économique et de la mise en place des parcours d'insertion par l'activité économique (voir notre article), le montant de l'aide de l'Etat évolue.

Il est fixé par accompagnement et en année pleine et est de :

- 814 € pour les personnes :

• Eloignées du marché du travail (> d'un an) ;
• Bénéficiaires de minima sociaux ;
• Bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion ;
• En situation de handicap ;
• Issues de quartiers ou zones prioritaires ;
• Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus ;
• Sortant de prison ou sous-main de justice ;
• De moins de 26 ans (diplôme niveau 4 maximum, sans expérience professionnelle ou n'ayant pas exercé une activité professionnelle depuis au moins 2 ans en rapport avec leur qualification- sans emploi, ni en études ou en formation) ;
• En reconversion professionnelle contrainte ;
• Réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire.

- 1 400 € pour les personnes orientées par un prescripteur habilité SIAE (voir notre article) ou pour les bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS et AAH) et les DELD. 

Par exception, l'aide est de 1400 € pour les publics qui remplissent certains critères suivants listés par l’arrêté.

Arrêté du 10 mars 2022