Industriels de la mer : de nouveaux objectifs autour de l’attractivité et les compétences

Compétences et besoins de l'économie

Industriels de la mer : de nouveaux objectifs autour de l’attractivité et les compétences

Le 8 décembre 2021, le Gouvernement et le Comité stratégique de filière ont signé l’avenant au contrat de filière des Industriels de la mer.
L’avenant du Comité stratégique de filière (CSF) Industriels de la mer présente des projets structurants autour d’objectifs liés à la transition écologique ; l’attractivité et les compétences ; Compétitivité, souveraineté et solidarité intra-filière.

Concernant l’attractivité et les compétences, les différents acteurs s’engagent à :

  • Promouvoir l’attractivité de la filière : la filière va notamment organiser un « navire des métiers », et s’engage par ailleurs à augmenter de 3 % le taux de femmes dans l’industrie à l’horizon 2024.
  • Développer des formations innovantes, en particulier dans les 30 métiers en tension identifiés.
  • Préparer l’avenir : la filière va mettre en œuvre une démarche de on Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) ainsi que des initiatives destinées à attirer les personnes éloignées de l’emploi et à élargir le vivier d’apprenants.
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