Baromètre régional sur la perception de l’évolution professionnelle

Orientation et parcours

Baromètre régional sur la perception de l’évolution professionnelle

63% des actifs en Nouvelle-Aquitaine envisagent une évolution professionnelle dans les deux prochaines années selon le 3ème baromètre sur la perception de l’évolution professionnelle, publié par le réseau EVA Nouvelle-Aquitaine, opérateur régional du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
Conduite par l’IFOP, l’enquête montre que la valorisation du salaire est identifiée chez les Néo-Aquitains comme étant une forme d’évolution professionnelle (26%), suivie par la prise de responsabilités (22%) et le désir de changer de statut (13%).

L’évolution professionnelle est source de préoccupation chez de nombreux salariés et indépendants, 63% d’entre eux aspirent à évoluer professionnellement dans les deux prochaines années.

Avec près de 59% des salariés souhaitant rester dans le même secteur d’activité, l’évolution professionnelle est plutôt considérée dans la continuité de la trajectoire professionnelle. Même si le désir d’évoluer professionnellement dans les deux prochaines années concerne plus de la moitié des actifs, seulement 29% des répondants ont entamé une veille sur des offres qui pourraient les intéresser et 9% ont effectué un bilan de compétences.

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