Les jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans bénéficiant d'un accompagnement individuel intensif par Pôle emploi, par l’APEC ou par Cap Emploi peuvent percevoir une aide à titre exceptionnel s’ils en font la demande à Pôle emploi (voir notre article).

Cette aide, d’un montant de 497,50 euros maximum, peut désormais être versée aux demandeurs d’emploi de moins de 26 ans qui bénéficient d’un accompagnement renforcé ou d’un dispositif intensif par :

• Pôle emploi :
  -en AIJ (voir notre fiche technique),
  -en accompagnement renforcé,
  -en accompagnement global,
  -en accompagnement via les dispositifs Equip’emploi ou Equip’recrut
  -en accompagnement via les dispositifs territoriaux d’accompagnement (DTA),
• l’APEC
• Cap emploi

Les conseillers de Cap Emploi et de l’APEC doivent vérifier la condition d’accompagnement renforcé, présenter aux jeunes les critères d’attribution de l’aide et la condition d’inscription à Pôle emploi pour pouvoir en bénéficier et les orienter vers la Mission locale, le cas échéant.

Pôle emploi, l’APEC et Cap Emploi peuvent solliciter les Missions Locales pour réaliser l'examen de la situation sociale et financière du jeune afin d’examiner la pertinence de l’attribution d’une aide, et en déterminer le montant.

Il est possible de cumuler la poursuite d’un accompagnement renforcé ou d’un dispositif intensif, engagé par Pôle emploi, Cap emploi ou l’Apec avec la mise en place d’un accompagnement social et financier ou d’accès aux droits proposé au jeune demandeur d’emploi par la Mission Locale dans le cadre d’un PACEA (voir notre fiche technique), mais l’aide exceptionnelle n’est pas cumulable avec une allocation PACEA.

Dans le cas du co-accompagnement, le PACEA est limité à l’accompagnement social, l’accompagnement professionnel étant assuré par Pôle emploi, Cap Emploi ou l’APEC.

Instruction PE n° 2021-31 du 22 juillet 2021