Etude quantitative sur les primo-entrants du BTP

Orientation et parcours

Etude quantitative sur les primo-entrants du BTP

Après avoir produit des données qualitatives sur les profils, les parcours et les attentes des primo-entrants du BTP (voir notre actu), l'Observatoire du BTP complète, quantifie et affine la connaissance des 6 segments de primo-entrants dans une nouvelle étude quantitative.

82 % des primo-entrants sont des hommes (contre 88 % des salariés du BTP en général) : les femmes sont donc un peu plus nombreuses parmi les primo-entrants que dans le BTP en général.

44 % des primo-entrants sont âgés de moins de 25 ans (contre 7 % de l’ensemble des salariés du BTP) et 12 % ont plus de 45 ans (versus 38 % dans le BTP en général).

Avant leur entrée dans le BTP, un tiers des primo-entrants étaient salariés d’un autre secteur, un quart étaient étudiants et 20% demandeurs d’emploi. Les primo-entrants précédemment en stage ou en formation professionnelle, et plus encore ceux qui étaient indépendants/chefs d’entreprise ou intérimaires, ne représentent qu’une faible part de l’échantillon.

Côté diplôme, un quart des primo-entrants ont un niveau CAP-BEP à leur entrée dans le BTP, 56 % ont un niveau Bac ou + et un primo entrant sur cinq n’a pas de diplôme.

La plupart des primo-entrants exercent des fonctions de production (70%) dans le cadre d'un contrat salarié (75%) dans une entreprise de moins de 20 salariés (51%). Les Déterminés (59%), les Opportunistes (24%) et les Rescapés (13%) sont les plus représentés au sein de l'échantillon.

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