Cheops, le réseau national des Cap Emploi (organismes de placement spécialisés (OPS) en charge de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées) présente son bilan 2020.

Environ 77 450 contrats de travail ont été signés pour des personnes en situation de handicap accompagnées par le réseau en 2020.
Plus de 158 000 employeurs ont également été accompagnés par les Cap emploi pour des recrutements et des situations de maintien dans l’emploi.
18 777 maintiens dans l’emploi ont été réalisés sur la période.

Avec un bon de 34 %, les contrats d’apprentissage ont été l’exception de l’année 2020. Les aides, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des employeurs mais également la campagne de communication menée autour de l’apprentissage ont permis d’en faire la seule donnée en hausse en 2020 et de limiter la baisse des placements en alternance.

Le nombre de formations qualifiantes de travailleurs handicapés est en baisse de 15% par rapport à 2019, et celui des formations pré-qualifiantes (8 784) en recul de 28%. La progression continue des trois dernières années sur les PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) a été stoppée nette en 2020 (– 39 %).

42 136 salariés agents de la fonction publique et travailleurs indépendants ont été accompagnés sur des problématiques de maintien dans l’emploi mais aussi dans le cadre de la transition professionnelle et plus de 158 000 employeurs du privé ont font appel aux Cap emploi pour des projets de recrutements et des situations de maintien dans l’emploi.

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En Nouvelle-Aquitaine, Cheops dénombre près de 17 000 personnes en situation de handicap acompagnées vers l'emploi (environ 9 500 employeurs) et 4 235 salariés, agents pulics et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l'emploi en 2020.

7 715 contrats de travail ont été enregistrés ainsi que :

• 1913 entrées en formation qualifiante, diplômante ou certifiante
• 1046 entrées en formation pré qualifiante et remise à niveau
• 149 CPF mobilisés dont 94% sur des formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes
• 1 376 PMSMP

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A noter : Pascal Olivo, Délégué Régional de Cheops Nouvelle-Aquitaine a quitté ce poste le 31 mai 2021 et est remplacé par Wilfrid Grison (actuellement Directeur du Cap emploi 72) qui prendra ses fonctions le 14 juin 2021.