Près de 250 000 néo-aquitains exercent un métier du paramédical et du social, soit un actif occupé sur 10 en région. Leur nombre augmente chaque année, traduisant une certaine dynamique.

Ces métiers sont occupés très majoritairement par des femmes (85 %). La part du temps partiel est importante, d’autant plus pour les métiers du social (45 % contre 28 % pour l’ensemble des métiers du sanitaire et social).

Les deux tiers des professionnels du sanitaire et social exercent dans quatre secteurs d’activité : les activités hospitalières, l’action sociale sans hébergement pour personnes âgées ou handicapées physiques, les autres activités de santé, l’hébergement médicalisé.

Avec une progression de 7,1 % par an des recrutements en CDI, le sanitaire et social est un secteur qui recrute, mais légèrement moins que l’ensemble des secteurs (+ 8,3 %). Près de la moitié des embauches s’effectue dans les activités hospitalières et les hébergements médicalisés pour personnes âgées. De nombreuses opportunités d’emploi existent, en raison des départs à la retraite des professionnels et des besoins croissants en matière de soins, d’accompagnement et de prise en charge de la dépendance et des personnes en situation de handicap.

L’offre de formation est importante. Plus de six étudiants sur dix préparent une formation dans la filière « soins ». Près d’une trentaine de diplômes d’Etat est proposée, et pour certains ouverts à l’apprentissage. Cette offre est complétée par les formations relevant de l’Education nationale (Bac pro ASSP, Bac pro animation - enfance et personnes âgées, CAP Accompagnant éducatif petite enfance…) et du ministère de l’Agriculture (Bac pro SAPAT, CAP Assistant technique en milieux familial et collectif…).

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