Le nouvel appel à projets « 100% inclusion, la fabrique de la remobilisation », annoncé lors du Comité interministériel à la ville du 29 janvier, a été publié le 1er février par la Caisse des Dépôts.

Lancé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (voir notre dossier), cet appel à projets, doté de 50M€, financera des parcours vers l’emploi expérimentaux à destination des résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (voir notre dossier).

Les projets devront répondre à une logique de parcours intégrés et personnalisés :

• depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi, ou à l’activité durable (parcours « sans couture », portés par un acteur ou un consortium d’acteurs), structurés autour d’actions d’accompagnement innovantes, pouvant comprendre, le cas échéant, des périodes de formation ;
• recourant à des pédagogies actives et remettant au cœur de la conception de l’action les bénéficiaires : leurs usages et comportements, leurs demandes et leurs projets, leurs compétences transférables, à développer et valoriser…

L’appel à projets est ouvert jusqu'au 15 avril 2021 (12h00) à toute structure, publique ou privée, dotée d’une personnalité morale, ayant une expertise avérée dans l’accompagnement et le développement ou la valorisation de compétences des publics peu ou pas qualifiés.

Accéder au dossier de la consultation sur le site de la Caisse des dépôts