À l'occasion d'un déplacement à Bordeaux le 30 janvier 2021, Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l’autonomie, a fait un point d’étape sur le plan d’actions pour les métiers du grand âge et de l’autonomie, en présence de Françoise Jeanson (Conseil régional de Nouvelle Aquitaine), Virginie Lasserre (Directrice générale de la cohésion sociale) et de Michel Laforcade (ex ARS Nouvelle-Aquitaine), missionné par le Gouvernement pour contribuer au déploiement du plan.

Après les travaux menés par Dominique Libault et Myriam El Khomri pour renforcer l’attractivité de ces métiers, une réforme du grand âge et de l’autonomie a été engagée en septembre 2020. 

Ce plan d’action comprend 4 axes :

1. La réponse aux besoins urgents en matière de ressources humaines ;
2. Le développement des capacités de formation et l’amélioration de leur adéquation aux besoins des employeurs et des personnes accompagnées : Cet objectif passe à la fois par un développement du nombre de places en formation initiale et une réforme des principaux diplômes d’Etat sur le secteur ;
3. La lutte contre la sinistralité et la promotion de la qualité de vie au travail ;
4. La nécessaire revalorisation salariale des métiers du grand âge, comme reconnaissance de l’utilité sociale de ces métiers, et pour susciter des orientations vers ces carrières.

Le bilan rappelle les actions déjà engagées et annonce trois opérations pour 2021 : L'appel à projet "Cap sur les métiers de l'autonomie" pour le développement de plateformes territoriales des métiers de l'autonomie des personnes âgées en situation de handicap, la signature de l'Edec des métiers du grand âge et de l'autonomie et une campagne de communication sur ces métiers. 

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