Covid-19 : la Région réactualise son Questions/Réponses

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Covid-19 : la Région réactualise son Questions/Réponses

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La Région a fait une nouvelle actualisation de son Questions/Réponses sur le reconfinement. De nouvelles précisions sont apportées sur l'AFEST et l'HSP :

Lorsque les stages en entreprise ne sont pas possibles ou très réduits, les heures prévues en stage peuvent être remplacées par du temps de formation en présentiel ou distanciel dans la limite des heures en centre disponibles au marché.
La Région précise que pour une AFEST, la période en entreprise doit respecter les 70% minimum du temps de formation. Par conséquent, un allongement de parcours peut être envisagé, plutôt qu’un report des heures en entreprises sur des heures centre.

Dans le cadre d'une HSP, certaines situations peuvent engendrer une fin de formation. Dans le cadre du suivi du parcours, il est opportun d’assurer un bilan de fin de parcours dans une forme qui reste au choix de l’organisme de formation. Il peut donner lieu à la rédaction d’une fiche de synthèse comme pour le PRF.

Aucune dérogation ne pourront être accordées pour permettre, dans le cadre d'une HSP, l'ouverture de la plage en présentiel si le nombre de stagiaire est inférieur à 3 ; les permanences ne pouvant être compensées qu’à partir de 3 stagiaires.

Un organisme peut déclarer ses stagiaires en HSP en « congés » pour ne pas interrompre leur rémunération. Mais il convient de voir avec eux s'ils ne souhaitent pas travailler durant ce laps de temps, auquel cas il faudra suspendre leur formation et tenir compte de l’application de la restriction des 10 jours ouvrés rémunérés pour la suite du parcours.

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