Le secteur de la santé connaît depuis longtemps des problèmes de ressources humaines, dûs à une faible attractivité, des risques professionnels importants et une surcharge de travail.

Pour Sylvie Godard, secrétaire générale d'Opco Santé Nouvelle-Aquitaine, les services RH doivent se saisir des questions de santé et de qualité de vie au travail pour attirer et fidéliser les salariés.

Afin d'aider ses adhérents à faire face à ces enjeux, l'Opco s'est lancé dans la numérisation de son offre de services, baptisée Santéo, qui dès février 2021 doit permettre aux responsables de suivre à leur rythme des parcours de formation adaptés à la situation de leur établissement.

Un reportage de Cap Métiers à lire dans notre Scoop it ! "Initiatives locales et Paroles d'acteurs"