Les repères 2019 de la filière sport-loisirs

Compétences et besoins de l'économie

Les repères 2019 de la filière sport-loisirs

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En France, la filière sport-loisirs compte plus de 10 500 entreprises en lien avec les équipements de loisirs sportifs de glisse et de roulements, de gymnastique, de remise en forme et d'arts martiaux ainsi que des produits de sport collectif ou individuel.
Leur domaine d'intervention couvre également les activités de randonnée, de campement, de pêche, de chasse ou de tir sportif ou bien encore les véhicules et habitations de loisirs, tout comme les articles de camping.

En 2018, la filière emploie presque 58 600 salariés et la plupart des établissements sont des entreprises de moins de 10 salariés. Un salariat majoritairement masculin et jeune (moyenne d'âge 32,7 ans), dont 80% sont employés-ouvriers.
77% des salariés sont embauchés en CDI et 76 %  à temps complet, ceux à temps partiel concernant essentiellement les femmes, les salariés de - 26 ans et de 55 ans et plus.

Concernant l'évolution en compétences, 549 entreprises ont investi en 2018 dans la formation de leurs salariés financée par l’Opcommerce. Ce sont donc 3 435 stagiaires qui ont bénéficié d’une action de formation, tous dispositifs confondus, ce qui représente 911 532 heures de formation.

Consulter l'étude de l'Opcommerce