Une aide exceptionnelle a été mise en place dans le cadre du Plan de relance pour l'embauche d'un jeune en CDI ou en CDD d'au moins 3 mois, entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021, avec une rémunération égale au maximum à 2 Smic horaire : 1000€ par trimestre dans la limite d'un an (voir notre info sur les modalités et conditions).

L'ASP, en charge de la gestion de l'aide, précise que ne sont concernées que les embauches nouvelles : le renouvellement d’un contrat débuté avant le 1er août 2020 n’ouvre pas droit à l’aide.

L'embauche d'un jeune à l'issue de son contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est cependant éligible nous indique l'ASP.

L’employeur dispose d’un délai de 4 mois à compter de la date d’embauche pour faire sa demande sur la plateforme de téléservice de l'ASP (ouverte à compter au 1er octobre 2020).

Pour plus d'infos, il peut appeler le numéro gratuit d’assistance de l’ASP : 0 809 549 549