Afin d’assurer la continuité des services des associations Transitions pro sur tout territoire, le ministère du travail a apporté des précisions sur la prise en charge et la continuité des projets de transition professionnelle (PTP) qui sont complétées territorialement.

Pour les stagiaires en projet de transition professionnelle, la recherche de solutions de formation à distance doit être facilitée. Les modalités de contrôle de service fait reposent sur une simple déclaration de réalisation.

Transitions pro Nouvelle-Aquitaine a mis en ligne, pour les formations qui se déroulent à distance pendant la période de fermeture des centres liée au Covid-19, une attestation d’assiduité spécifique qui remplace celle utilisée habituellement.

Si l’organisme de formation qui accueille les personnes engagées dans un parcours de transition professionnelle (PTP) ne peut pas assurer cette continuité de la formation, les bénéficiaires peuvent être redirigés vers un autre organisme de formation proposant la tenue de l’action de formation selon des modalités d’organisation adaptées à la situation.

Si aucune solution pédagogique n’est possible, les salariés engagés dans un PTP doivent faire une demande de retour anticipé à leur employeur (retour temporaire pendant la période de fermeture).

Pour les salariés qui effectuent leur PTP après le terme de leur contrat de travail, leur rémunération de stagiaire de la formation est maintenue par Transition pro pendant la période de suspension.

Pour en savoir plus Transitionspro-na.fr