L'observatoire du BTP a produit une étude visant à présenter des données qualitatives concernant les profils, les parcours et les attentes des primo-entrants du BTP, recouvrant l’ensemble des métiers et fonctions du secteur et représentatives de la diversité des contextes d’exercice (TPE, PME, ETI, grandes entreprises et grands groupes).

L'étude a tenté de répondre à plusieurs questions : Quelles motivations et quelles ambitions ? Quelles représentations du métier ? Quelles aspirations professionnelles ?

Sur une série d’entretiens individuels réalisés auprès de 12 primo-entrants, cette étude a permis de mettre en évidence deux axes de distinction et de catégorisation des primo-entrants en fonction du degré de connaissance du métier et du secteur ; et de la nature des motivations à l’entrée.

On retrouve : 

• les investis : Ils sont convaincus de l’intérêt du métier, sont très bien informés de sa réalité et des perspectives qu’il offre à moyen et à long terme. 
• les consommateurs : attirés par les avantages du métier, par la rémunération en particulier, mais peu informés des perspectives offertes à moyen et à long terme, en partie par manque d’intérêt.
• les réfléchis : disposent d’une connaissance relativement précise du métier et sont aussi intéressés par les avantages 
• et les résilients convaincus par l’intérêt du métier, mais ont une connaissance imparfaite des perspectives offertes.