La Région va conclure une convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens (CPOM) avec Cap Métiers, qui assure, en accord avec l’Etat, les missions de Carif-Oref en Nouvelle-Aquitaine.

Sur la période 2019-2021, la Région souhaite s’appuyer sur les compétences de Cap Métiers pour tendre vers ses objectifs : qualification pour tous, réponses aux besoins des employeurs, développement équilibré des territoires et rapprochement des mondes de l’économie et de l’éducation pour mieux éclairer les choix de métiers et des formations.

Cap Métiers et la Région se mobiliseront pour accompagner la transformation de l’éco-système de la formation professionnelle, la mutation des pratiques d’apprentissage, pour rendre l’information accessible et compréhensible du plus grand nombre et ainsi favoriser le maintien, sur le territoire régional, d’un appareil de formation en mesure de relever les défis de la qualification et du développement des compétences.

Cap Métiers s’engage à contribuer aux ambitions régionales au travers de ses activités, selon trois axes :

Orientation
- L’analyse des publics et des parcours (mission Oref).
- L’information de tous les publics sur les métiers en favorisant la découverte du geste professionnel et en intégrant les innovations possibles afin d’en démultiplier les usages dans les territoires et dans les établissements d’enseignement secondaire (coups de projecteurs, expositions interactives, Cap Métiers Tour…).

Formation
- Informer sur les formations pour rendre accessible l’offre proposée dans le nouveau service public régional de formation, en particulier pour les publics du Pacte. La plateforme RAFAEL permettra d’observer l’orientation vers cette offre. Elle devra prendre en compte l’évolution des systèmes nationaux et les outils des opérateurs.
- Accompagner, former et outiller les professionnels de l’orientation-formation-emploi pour répondre aux nouveaux usages et innover dans leurs pratiques (site internet pro, programme PROFIL). Une offre spécifique sera proposée aux enseignants.

Emploi
- Observer, analyser, anticiper les évolutions des métiers, les besoins en qualification et les perspectives de recrutements (missions Oref), en lien avec les politiques régionales de filières.
- Impliquer le monde économique dans la dynamique orientation-formation-emploi pour valoriser les savoir-faire, confronter les publics à la réalité des métiers et éclairer le champ des possibles, mais aussi pour préparer les compétences de demain.

Consulter la CPOM de Cap Métiers