Usine du futur, bâtiment du futur : zoom sur des métiers émergents

Compétences et besoins de l'économie

Usine du futur, bâtiment du futur : zoom sur des métiers émergents

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L’APEC et CESI ont publié en octobre 2019 une analyse des métiers émergents dans l’« Usine du futur ».
Cette contribution apportée par l’Apec au projet DEFI&Co piloté par CESI vise à mieux comprendre comment les innovations technologiques dans l’industrie et le bâtiment ont un impact sur les compétences recherchées dans ces secteurs. 

L’Apec propose un référentiel de douze fiches métiers emblématiques. Ces métiers sont caractérisés par les évolutions technologiques, réglementaires et sociétales. Ils concernent trois grandes familles : le bâtiment du futur, la production et la maintenance industrielle, et la data.

Dans le secteur du bâtiment, l’innovation s’incarne dans de nouveaux métiers qui, comme le BIM (Building Information Modeling), bénéficient des progrès technologiques pour réduire les coûts de construction, de maintenance, et de démantèlement. Elle se matérialise à travers de nouvelles activités, susceptibles de concerner les bureaux d’études, cabinets d’architectes, entreprises du BTP ou de la maîtrise de l’énergie, promoteurs.
 L’APEC propose un zoom particulier sur deux métiers : BIM Manager et ingénieur en efficacité énergétique.

S’agissant des métiers de la production et de la maintenance industrielle, l’APEC précise que cette famille de métiers se heurte à des contraintes bien identifiées : nécessité de moderniser l’appareil de production industriel tout en répondant aux impératifs économiques et sociaux des salariés ; adaptation des modèles économiques aux technologies numériques tout en identifiant mieux les besoins clients ; assurer la compétitivité dans un environnement mondialisé, tout en respectant les contraintes réglementaires et environnementales.
L’APEC propose un zoom particulier sur six métiers : ingénieur en fabrication additive, développeur internet des objets (IOT), consultant PLM (gestion du cycle de vie des produits), ingénieur en réalité virtuelle/réalité augmentée, ingénieur en cobotique, ingénieur en simulation numérique.

Sur la question de la collecte et de la gestion des données, l’APEC note que l’ère de la data a laissé place à celle du big data, de la donnée « massive ». Tous les secteurs d’activité sont concernés par cette évolution.
L’APEC propose un zoom particulier sur six métiers : ingénieur en intelligence artificielle, chief data officer, consultant cybersécurité, architecte cybersécurité.

Pour l’ensemble des métiers décrits, l’APEC présente un certain nombre de compétences (savoir-être, compétences transverses, savoir-faire plus techniques) et notamment celles qui sont plus particulièrement recherchées par les recruteurs.

Consulter Usine du futur, bâtiment du futur, 12 métiers en émergence (APEC, CESI, octobre 2019)