A l’initiative du Conseil de l’inclusion dans l’emploi, et avec le soutien du ministère du Travail, l’Union nationale des entreprises adaptées (INEA) et ses partenaires (APF Entreprises, Agefiph, UNAPEI, MOUVES, Pôle Emploi, METI…) organisent l’Inclusive Tour dont le but est d’enrayer l’augmentation du chômage des personnes en situation de handicap. 

L’Inclusive Tour a été lancé le 10 octobre 2019 à Pau. 16 étapes sont prévues. L’objectif est de passer de 40 000 à 80 000 personnes en situation de handicap accompagnées par une entreprise adaptée d'ici 2022.

L’enjeu est d’augmenter le taux d'emploi au sein des employeurs publics et privés en s’appuyant sur la réforme de l’obligation d’emploi des personnes handicapées et de promouvoir et valoriser le savoir-faire des entreprises adaptées et les nouvelles possibilités de collaboration avec les entreprises.