Une note en faveur de l’action de formation en situation de travail (AFEST) pour les demandeurs d’emploi

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Une note en faveur de l’action de formation en situation de travail (AFEST) pour les demandeurs d’emploi

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Cette actualité est archivée depuis le 19/06/2021, elle peut néanmoins rester valide.

La réforme de la formation a simplifié la définition de l'action de formation pour notamment permettre le financement de nouvelles formes d'acquisition des compétences, principalement dans le cadre de la formation à distance, mais aussi de formations en situation de travail (FEST). Ces dernières sont appelées à se développer tant dans les entreprises que dans les actions en faveur des demandeurs d'emploi.

Dans une récente note d’analyse, le groupe AMNYOS présente les opportunités que représente la FEST pour les demandeurs d’emploi et fait des propositions sur les axes d’innovation à investir.

La note observe que la FEST est une modalité de formation particulièrement adaptée pour des publics en recherche d’emploi car :
  • elle correspond à des profils ayant une faible appétence pour la formation traditionnelle ;
  • elle est attractive pour le demandeur d’emploi qui n’a pas à arbitrer entre formation et emploi, et se voit proposer des possibilités d’insertion professionnelle directes.
Au reste, pour le groupe Amnyos, l’AFEST constitue, par ailleurs, une réponse à certains freins structurels dans l’accès à la formation :
  • elle pourrait être mobilisée pour résoudre (en partie du moins) la question du remplacement des salariés pendant la formation, dans une logique de « job rotation » : les salariés de l’entreprise partent se former et sont remplacés par des demandeurs d’emploi qui se forment en situation de travail ;
  • elle peut aussi répondre au déficit d’accessibilité géographique des centres de formation (Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes) ou de disponibilité des plateaux techniques.
RAPPEL : Une des finalités assignées aux Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC) est de permettre le développement de nouvelles ingénieries de parcours de formation des demandeurs d’emploi.

De fait, la FEST est souvent citée dans les Pactes signés et notamment en Région Nouvelle-Aquitaine où « la Formation En Situation de Travail (FEST) est intégrée dans une composante Nouvelles chances du nouveau SPRF ».

"Les AFEST peuvent apporter des réponses aux difficultés d’appariement entre l’offre et la demande d’emploi sur les territoires et lever le frein de la mobilité par le fait de recourir à l’entreprise comme lieu de formation. Un appel à projets sera lancé pour faire émerger de nouveaux modes d’acquisition des compétences et de collaboration entre organismes de formation et entreprises".

En savoir plus la FEST dans notre dossier thématique.