Un plan pour « booster » l’emploi et la formation dans le tourisme

Formation tout au long de la vie

Un plan pour « booster » l’emploi et la formation dans le tourisme

Bien que la France soit la première destination touristique mondiale, le Gouvernement souhaite augmenter le nombre d’arrivées touristiques : cet objectif permettrait de créer 300 000 emplois sur l’ensemble du territoire.
A cette fin, une feuille de route interministérielle a été publiée en 2017 et un Conseil Interministériel du Tourisme (CIT) se réunit régulièrement pour assurer le suivi des actions et mesures annoncées pour « booster » l’emploi et la formation : davantage attirer les talents ; mieux former les jeunes et les salariés ; sécuriser les parcours et fidéliser les salariés. 

A l’occasion du 4ème CIT, qui a eu lieu le 17 mai 2019, le conseil a rappelé qu’un EDEC a été signé en 2018 pour préparer, accompagner les entreprises du secteur et professionnaliser leurs salariés face à des changements (concurrentiel, technologique, attentes des clients…) et notamment ceux induits par le numérique. 

Une Conférence des Formations d’Excellence au Tourisme (CFET) a également été lancée en 2018 dans l’objectif de renforcer l’adéquation entre les formations et les besoins en emploi des entreprises. La CFET s’est engagé, à l’occasion du CIT, à : mettre en place une rencontre nationale des établissements de formation et des entreprises du tourisme en septembre 2019 ; contribuer aux travaux sur les formations de niveau infra BTS ; travailler à la création d’une plateforme d’excellence des formations du tourisme.

Par ailleurs, le CIT annonce la création d’un Comité de filière du tourisme d’ici la fin juillet 2019, dont l’objectif sera de créer une gouvernance qui décloisonne les parcours entre branches et d’offrir de meilleures perspectives aux jeunes et salariés. Cette gouvernance devra répondre aux enjeux de montée en gamme et de pourvoir les 15 000 emplois supplémentaires par an qui pourraient être créés dans ces métiers d’ici 2022.

En outre, pour diversifier les parcours et permettre des trajectoires plus durables dans le secteur du tourisme, les professionnels vont s’engager dans la mise en place d’une plateforme des métiers et d’orientation attendue pour la fin de l’année 2019. Ce projet, porté par l'Institut Français du Tourisme, vise à développer des outils mobilisables par les demandeurs d’emploi, les salariés, les familles et professionnels accompagnant l’orientation des jeunes.

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