Emploi et insertion professionnelle
Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir : une forte baisse des recrutements en 2017
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Près des deux tiers des recrutements en contrats aidés ont été réalisés au
premier semestre 2017 selon la Dares.
L’ensemble des recrutements est en
baisse de 36 % par rapport à 2016 : -65 % dans le secteur marchand et -29 % dans le secteur non marchand. Au total, les effectifs de contrats aidés ont diminué de 35 %, et atteignent 260 900 personnes fin 2017.
88 % des recrutements ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des personnes de 50 ans ou plus, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Les jeunes représentent 25 % des recrutements. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville augmente légèrement à 14 %.
En Nouvelle-Aquitaine, en 2017, il y a eu entre
5 et 6 contrats aidés pour 1 000 personnes de 15 à 64 ans, et un taux de chômage de 8.4 %. Lire la publication