La filière textile-habillement-cuir est une des filières prioritaires régionales. Elle doit faire face à des transformations.
Pour l’accompagner, un accord-cadre régional de développement des emplois et des compétences doit être signé prochainement par l’Etat, la Région, les organisations professionnelles et OPCALIA.
Les objectifs de cet accord sont l’adaptation des compétences et la professionnalisation, l’anticipation des besoins de compétences, la préservation des savoir-faire et la sécurisation des parcours professionnels.

L’accord-cadre retient 6 axes de travail. Un des axes retenus consiste à développer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans les entreprises. Le développement de l’employabilité des salariés fera l’objet d’actions portant sur l’évaluation, la certification et la formation. L’accord prévoit une contribution au financement des dépenses de formation dans le cadre d’investissements pour la performance industrielle. Il prévoit également de favoriser la mise en place de parcours de formation adaptés à la transformation numérique. Développer le tutorat et utiliser des dispositifs de transfert des savoir-faire sont aussi envisagés. Finalement, un axe vise à doter les personnels d’aptitudes permettant la croissance à l’international.

Les entreprises de moins de 250 salariés seront visées prioritairement par cette accompagnement. Les salariés moins qualifiés feront l’objet d’une attention particulière.

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