Fonction publique territoriale : un guide « maladies chroniques et emploi »

Emploi et insertion professionnelle

Fonction publique territoriale : un guide « maladies chroniques et emploi »

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Est-ce que je suis obligé de parler de ma maladie ? Si je choisis de le faire, comment en parler ? Est-ce que les malades chroniques ont tous droit à une reconnaissance du handicap ? Comment faire ces démarches ?
Pour répondre aux questionnements des agents de la fonction publique territoriale atteints de maladie chronique, un collectif d’associations de personnes malades chroniques, [im]Patients, Chroniques & Associés et la Mutuelle Nationale Territoriale ont co-réalisé un guide d’information sur les enjeux de la conciliation entre maladie chronique et vie professionnelle dans la Fonction Publique Territoriale.

Ce guide identifie les outils pour concilier travail et santé. Basée sur des témoignes de personnes concernées, il a été conçu en étroite collaboration avec des agents concernés et des experts territoriaux (médecins de prévention, assistantes sociales, responsables territoriaux, managers …). S’articulant autour d’un «parcours» de vie et des différentes étapes de la carrière de l’agent territorial, il répertorie les spécificités liées au statut de malade chronique. Des témoignages illustrent ces situations où il faut bien connaître ses droits pour pouvoir les défendre.

Consulter le guide

A noter : 39 % pour cent des personnes travaillant dans la fonction publique territoriale sont touchés par la maladie chronique, contre 20 % dans la population générale.