Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité

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Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité

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Face aux différentes formes de difficultés que peuvent rencontrer les femmes au travail, qu'elles se confrontent à un sexisme bienveillant ou non, c'est implicitement l'accès à certaines places dans l'entreprise qui leur est ainsi contesté. De là ce sentiment de devoir sans cesse "en faire plus" ou "faire ses preuves" pour occuper des fonctions techniques ou managériales que d'aucuns persistent à concevoir comme "naturellement" masculines.
Leurs difficultés ne sont pas du même ordre selon les différents métiers et leur positionnement dans la hiérarchie sociale. Ainsi, les techniciennes de terrain se heurtent à l'absence a priori de légitimité des femmes dans le domaine technique. Les ingénieures, les responsables de projets ou les manageuses, pour leur part, subissent de plein fouet l'exigence d'une forte disponibilité liée à la fonction et, en corollaire, les difficultés d'articulation avec la vie familiale.
Ce numéro de Bref met à l'honneur la parole de femmes confrontées à des attitudes sexistes dans leur emploi.
Télécharger le Bref n° 324 (4 p.)