Dans une nouvelle publication , la Dares analyse les spécificités territoriales de la politique des contrats aidés du secteur non marchand.

Les objectifs régionaux d’embauches en contrats aidés sont très encadrés au niveau national, mais leur pilotage est largement territorialisé et leur mise en œuvre est le fait des services déconcentrés du ministère chargé de l’emploi. Les conseils généraux sont impliqués dans le déploiement de la politique des contrats aidés, notamment dans le secteur non marchand avec le financement du contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) lorsqu’il concerne des bénéficiaires du RSA.

Les territoires les plus touchés par le chômage sont ceux qui recourent le plus aux CUI-CAE. Pour autant, les chances pour un demandeur d’emploi d’accéder à un CUI-CAE varient fortement selon les territoires.

En Poitou-Charentes, les CUI-CAE sont davantage ciblés sur les chômeurs de longue durée que sur les résidents en Zus. Une autre caractéristique régionale : les bénéficiaires du RSA sont particulièrement représentés dans les CUI-CAE.

Consulter l'intégralité de l'étude (juin 2014, 13 p.)