L'Etat et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé le 12 février 2013 l'annexe financière 2013 et la convention-cadre 2013-2015 (voir notre dossier). L'annexe détaille le budget prévisionnel 2013 du Fonds paritaire : 892 millions d'euros (dont 75 millions issus du FSE). Suite à l'augmentation de la contribution des organismes collecteurs (13% contre 10 % en 2012) et à l'absence de ponction par l'Etat sur ce budget, ce budget est en hausse de près de 70 %.

435,7 millions d'euros seront consacrés aux appels à projets du FPPSE, 305 millions à la péréquation entre les OPCA/OPACIF et 151,3 à des conventions passées par le Fonds, principalement pour financer la Rémunération de fin de formation (R2F).

Un budget de 407 millions d’euros est prévu pour "sécuriser les salariés et des demandeurs d'emploi confrontés à des mutations économiques et dans le cadre de transitions et reconversions professionnelles". L'accès à l'emploi des jeunes bénéficie d'une dotation de 357 millions d'euros dont 30 pour les emplois d'avenir.
Les autres interventions portent sur "l'évolution et le maintien dans l'emploi des salariés les plus fragiles" (124,5 millions), les "mesures d'accompagnement à la qualification et à la requalification des salariés et des demandeurs d'emploi" (2,4 millions) et le suivi et l'évaluation des actions financées (1 million d'euros).
A noter dans le détail, 245 millions pour la professionnalisation, 142,6 pour le CSP, 96 pour le CIF (CDI et CDD), 54,5 pour l'illettrisme et l'acquisition du socle de compétences, 45 pour les salariés menacés de chômage partiel et 40 pour la POE (individuelle et collective).