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Photonique et hyperfréquences

La photonique est l’optique associée à l’électronique et l’informatique. Il s’agit des techniques utilisant le photon, la particule transmettant la lumière. C’est le cas du laser, de l’imagerie et de la détection. Cette spécialité est au cœur des transformations des télécommunications et de l’information.

La technologie des hyperfréquences est également un domaine clé pour la transmission d'information : elle a popularisé les systèmes de communication sans fils (la téléphonie mobile avec la 5G, les technologies WiFi, Bluetooth, GPS…)

Les innovations de la photonique et des hyperfréquences sont exploitées dans les secteurs de l’Internet des objets, de l’automobile (véhicule autonome) ou de la santé.

La filière photonique, laser et hyperfréquences en Nouvelle-Aquitaine bénéficie d’une expertise reconnue. Elle rassemble des entreprises, des universités et des centres de recherche, de transfert de technologies et de formation autour de grands projets d’innovation.

Elle fait partie des filières prioritaires identifiées par la Région dans le SRDEII 2022-2028.

Présentation de la filière

Au niveau régional

La photonique est l’un des domaines de spécialisation dans les territoires de l'ex Aquitaine et du Limousin.
Les compétences sont plutôt axées sur les grands instruments, dans les domaines de haute technicité : défense, sécurité, spatial, aéronautique.
De grandes entreprises exercent une partie de leur activité dans cette filière : Thales, Dassault aviation, Airbus safran launchers, Safran-Herakles, Legrand, Areva mines. Comme au plan national, de nombreuses PME ont investi le domaine. Il s’agit aussi de start-up travaillant souvent dans le cadre de projets collaboratifs.

De nombreuses entreprises exercent une activité annexe à la photonique : fabrication d’instrumentation scientifique et technique, réparation de matériels électroniques et optiques, fabrication de matériel optique et photographique et installations d’équipements électroniques et optiques, notamment (environ 250 entreprises).

Feuille de route régionale des industries électroniques (2022-2027)

L’ensemble de la filière Electronique représente, en Nouvelle-Aquitaine, plus de 20 000 emplois directs et plus de 300 entreprises.
Afin de mieux accompagner les entreprises et anticiper leurs besoins, la Région a adopté en 2022 une feuille de route pour les industries électroniques néo-aquitaines.

Elle s’attache à répondre aux défis de la transition énergétique autour de la durabilité et du recyclage des produits, de la structuration de la filière batterie ou encore de la massification du soutien aux énergies renouvelables.

Elle vise à :

  • Maintenir et développer l’emploi, les savoir-faire et compétences
  • Anticiper l’évolution des compétences et des métiers en lien avec les transitions environnementales et les ambitions de industrialisation
  • Renforcer l’attractivité de la filière et de ses métiers


Et prévoit un certain nombre d’actions :

  • Accompagner les entreprises sur leurs enjeux RH en mobilisant les dispositifs régionaux existants et ceux des partenaires de la filière
  • Promouvoir les offres de formations auprès des prescripteurs, des demandeurs d’emplois et des entreprises du secteur
  • Faire un état des lieux de la formation initiale et continue et identifier les évolutions en termes de compétences attendues par les entreprises dans les 3 à 5 prochaines années
  • Accompagner la formation initiale et continue aux besoins spécifiques des entreprises de la filière électronique
  • Promouvoir des événements autour de la filière et ses métiers et diffuser auprès des jeunes publics, des demandeurs d’emploi, et des publics en reconversion
  • Mener des actions de sensibilisation auprès des parents, des élèves et des professeurs

Au niveau national

Un Comité Stratégique de Filière "Industrie Électronique"

Le Comité Stratégique de Filière (CSF) "Industrie Électronique" propose via son site www.filiere-electronique.fr, des ressources utiles aux membres de la filière et aux entreprises utilisatrices d’électronique.

Il référence des outils pour les six leviers d’action du CSF "Industrie Électronique" : l’innovation, l’industrie électronique du futur, la diffusion de l’électronique, les compétences et emplois, l’international et l’intelligence artificielle.

L’industrie électronique compte 1 100 entreprises, hautement spécialisées et qualifiées, et représente 250 000 emplois.

Un comité national d’optique et de photonique (CNOP) fédère les acteurs de la filière. Il regroupe les acteurs nationaux et régionaux.

Un contrat du comité stratégique de filière de l’industrie électronique a été signé en 2019 pour travailler notamment sur le plan Nano 2022, plan de soutien à l’industrie de la micro/nanoélectronique, qui doit permettre de consolider l’industrie nationale dans le domaine de la fabrication de composants électroniques.

La filière de l’électronique a élaboré un plan d’action portant sur de grands projets structurants, enjeux majeurs de développement pour la filière dans les domaines de l’innovation, de l’industrialisation, de la transformation numérique, des compétences et de l’international :

  • adapter les compétences en anticipant les évolutions des besoins avec le lancement d’un EDEC :

    • Développer un observatoire des métiers et des compétences de la filière qui aura pour mission d’établir à l’échelle nationale une cartographie dynamique de l’offre et de la demande en formation au sein de la filière. Décliné localement, il permettra également d’engager une GEPP tenant compte des spécificités des bassins d’emploi
    • Développer l’offre de formation par alternance et les nouveaux parcours de formation pour augmenter de plus de 50% le nombre d’alternants de la filière
    • Développer un centre de ressource pédagogique en ligne 
    • Renforcer sa présence dans les conseils d’orientation ou de perfectionnement et mieux orienter les élèves ; l’état s’engage à accompagner le travail de sensibilisation de la filière auprès des étudiants et la mise en place de passerelle industries/enseignement.
  • promouvoir une fabrication électronique "made in France" compétitive en accélérant la transformation de la filière vers l’industrie électronique durable du futur grâce au lancement de plateformes d’accélération pour accompagner les entreprises de la filière dans leurs démarches de transformation.
  • positionner la filière en tant qu’acteur clé de la transformation numérique ...

Le plan Electronique 2030

Le Gouvernement a lancé en juillet 2022 un plan « Electronique 2030 » qui doit permettre de répondre aux besoins des industries françaises dans le cadre des transitions numériques et écologiques.
Il vise la création de 5700 emplois.

Alors que la filière est en croissance et va connaître un besoin en recrutement à tous les niveaux de formation, elle peine à recruter et souffre d’un déficit de visibilité et d’attractivité.

Des fonds seront donc consacrés au soutien de projets de développement de la formation et des compétences.

 La filière se donne notamment pour objectifs :

  • 200 diplômés supplémentaires chaque année en bac pro «Systèmes numériques»,
  • 400 supplémentaires en BTS « Systèmes numériques »,
  • 500 diplômés supplémentaires chaque année au niveau ingénieur,
  • Le développement de l’offre de formation initiale à l'écoconception,
  • Doubler le nombre d’alternants dans la filière à l’horizon 2025,
  • Créer 10 nouvelles formations en alternance dans les domaines prioritaires par la filière,
  • Rendre plus visible l’offre de formation continue ...

En savoir plus sur le plan Electronique 2030

Principaux enjeux et objectifs stratégiques SRDEII 2022-2028

Principaux enjeux

  • Développer les technologies clés visant les nouveaux enjeux des filières
  • Faciliter la mise sur le marché des innovations
  • Accompagner la croissance des entreprises
  • Répondre au besoin de compétences, développer l’attractivité des métiers
  • Rendre plus visible la filière photonique des entreprises et du grand public

Les objectifs stratégiques

  • Anticiper la mutation des métiers et des besoins en compétences à l’aide d’études régulières, d’état des lieux et de prospective
  • Améliorer les formations initiales et continues, et faire connaître la photonique dans les formations des secteurs d’application et auprès des jeunes
  • Capitaliser sur les compétences scientifiques pour se positionner au premier plan sur les technologies photoniques d’excellence
  • Analyser les marchés et se rapprocher des secteurs d’applications porteurs pour développer l’usage des technologies photonique et des autres filières technologiques nécessaires (IA, électronique…) pour développer des solutions photonique complètes.

Source : SRDEII 2022-2028

Un réseau de structures régionales

Un pôle de compétitivité

Issu de la fusion de Alpha-route des lasers (territoire Aquitaine) et Elopsys (Limousin), Alpha route des lasers et des hyperfréquences est le nouveau pôle de compétitivité. Il a pour objectifs d’encourager l’innovation collaborative, accompagner la croissance des entreprises, renforcer les partenariats et améliorer la visibilité du territoire.

Il regroupe deux domaines d’activité stratégique (DAS): le DAS procédés laser et l’instrumentation spécifique photonique-laser (qui compte 110 membres) et le DAS Electronique-hyperfréquences.
Les domaines d’activité applicatifs sont la santé, la communication-sécurité, l’aéronautique-spatial-défense et l’énergie-bâtiment intelligent.


Des centres de recherche

La région compte de nombreuses structures spécialistes de la filière. Universités, laboratoires et centres de formation assurent recherche et innovation et formation.

LAPHIA (LAsers and PHotonics In Aquitaine) est un cluster d’excellence à Bordeaux. Il fédère les professionnels autour de projets de recherche.

Des unités de recherche sont présentes en Aquitaine :

  • CEA Tech : Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives
  • CELIA : Centre des Lasers Intenses et Applications
  • ILP : Institut des Lasers et Plasmas
  • BIC : Bordeaux Imaging Center
  • LP2N : Laboratoire Photonique Numérique et Nanosciences

et en Limousin :

  • Laboratoire XLIM à Limoges
  • Institut GEIST: Génomique, Environnement, Immunité, Santé et Thérapeutiques 

Les métiers en tension dans la filière Electronique

Les métiers en tension identifiés par la filière Electronique :

  • Technicien en électronique et électromécanicien
  • Ingénieur logiciel
  • Monteur-Câbleur
  • Agent de maintenance en électromécanique
  • Architecte Système
  • Ingénieur Hardware
  • Opérateur Salle Blanche
  • Ingénieur système embarqué
  • Ingénieur Mécatronique
  • Opérateur/Agent de fabrication de matériels électroniques

Source : AMI Compétences et Métiers d’Avenir (2021)

La formation

La formation initiale

Les champs d’application de la photonique sont divers. Les métiers s’exercent dans les domaines de la métrologie, la mesure et le contrôle de la lumière, la maintenance et l’utilisation des lasers, l’instrumentation, l’électronique numérique, l’imagerie, l’optoélectronique.

Les professions incluent, par exemple, technicien d’intégration laser, technicien en optique de précision, technicien support technique, ingénieur opticien ou optronicien.

La formation initiale prend la forme de BEP, Bac STI, BTS, DUT, licences et masters et formations d’ingénieur. En Nouvelle-Aquitaine, les universités de Bordeaux et de Limoges proposent des formations spécifiques.


La formation continue

Filière de technologie innovante, la photonique est confrontée au constant besoin d’adaptation des compétences. Defi-photonique est le portail de la formation continue destiné aux acteurs de la production et de l'application de la photonique. L’organisation de l’offre de formation continue est assurée par le CNOP. Alpha-route des lasers pilote ce projet par sa plateforme de formation PYLA.

 

Dossiers associés

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    Le Pacte productif

    Le Pacte productif vise, au niveau national et régional, à participer à l'objectif de plein emploi, améliorer la compétitivité de l'industrie et permettre de nouvelles créations d'emplois.

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