Etudes et documents

Etudes et documents

Sélection des documentalistes de l'Agence, d'études, de rapports et de documents liés à l'actualité de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Chaque actualité propose un résumé de la publication ainsi qu'un lien vers le document.

Résultat de votre recherche

  • Portrait territorial de Nouvelle-Aquitaine

    L’AROFE publie un portrait de la Nouvelle-Aquitaine : métiers exercés, marché du travail, les emplois occupés et la formation professionnelle et technologique.

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  • Un plan pour une société apprenante

    François Taddei a remis le rapport « Un plan pour co-construire une société apprenante », aux ministres du Travail, de l’Éducation nationale et de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, lors de la Journée de l’innovation de l’Éducat

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  • France Stratégie identifie trois axes pour répondre aux enjeux de l’intelligence artificielle

    Intelligence artificielle et travail

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  • Des ressources pour lutter contre les discriminations

    Le Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports publie deux outils pour identifier, prévenir et lutter contre toutes les formes de discriminations.

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  • Illettrisme en Poitou-Charentes, un état des lieux actualisé

    Cinq ans après une première publication, l’ARFTLV (mission OREF) éclaire les situations au plus près des réalités du territoire.

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  • L’attractivité de l’emploi dans les PME pour les jeunes diplômés

    Etude de l'APEC sur l’attractivité de l’emploi dans les PME pour les jeunes diplômés.

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  • Rapport sur la formation en entreprise et ses effets sur les salariés les moins qualifiés

    Les pratiques d’ingénierie de formation en entreprise et leurs effets sur les salariés les moins qualifiés ont été évalués dans un rapport commandé par le CNEFP.

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  • Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?

    À caractéristiques d’emploi identiques, les seniors se forment moins que leurs cadetst alors qu'ils sont, en moyenne, plutôt bien informés de l’existence des différents dispositifs de formation professionnelle auxquels ils peuvent prétendre.

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  • Un rapport IGAS pour accroître la "performance" des SIAE

    Pour l’IGAS, trois types d’innovations doivent être encouragés pour améliorer l’action des SIAE : le regroupement des structures, la construction de parcours avec les branches professionnelles et les entreprise locales et le renouvellement des secteurs éc

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  • Actualisation du contrat d’études prospectives du spectacle vivant

    Ce rapport offre ainsi un diagnostic comparé de la situation de l'emploi et de la formation professionnelle dans le secteur du spectacle vivant de 1997 à 2014.

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