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FAQ : fiche Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Q/R fiches techniques juridiques

Retrouvez les questions/réponses liées à la fiche technique juridique «Conseil en évolution professionnelle (CEP)» classées par thèmes

Quels changements en 2020/2021 ?

Quel impact de la loi Avenir professionnel ?

Le CEP est réaffirmé comme un droit gratuit et mis en oeuvre dans le cadre du Service public régional de l’orientation (SPRO), avec un financement dédié par France compétences pour le CEP des actifs en emploi. Les bénéficiaires devront être accompagnés dans la formalisation et la mise en oeuvre de leur projet.

Un opérateur pour le CEP des actifs en emploi a été habilité dans chaque région sur la base d'un nouveau cahier des charges. C'est un groupement interinstitutionnel porté par le CIBC 33 qui assurer le CEP des actifs occupés en Nouvelle-Aquitaine.

Les Opacif (Fongecif…) assuraient le CEP jusqu'au 31/12/19 ne sont plus agréés.

Parallèlement, les opérateurs du SPE (Pôle emploi, Missions locales, APEC, Cap emploi/Sameth) restent CEP des demandeurs d’emploi.

​Le nouveau cahier des charges du CEP s’appliquera-t-il à tous les réseaux du CEP ?

Le cahier des charges publié par arrêté du 29 mars 2019 vise l’ensemble des opérateurs du CEP et pas uniquement les structures régionales du CEP des actifs en emploi.

​NB : L’appel d’offres national pour désigner les organismes CEP régionaux comporte cependant des clauses spécifiques.

Sources : Cap Métiers - 5 mars 2019


Accompagnement – suivi

Comment s'organise le CEP pour les demandeurs d'emploi au sein de Pôle emploi ?

Lorsqu’un demandeur d’emploi souhaite construire, ajuster ou revoir son projet professionnel, il peut solliciter le CEP.

Ainsi, en fonction de son projet ou de ses besoins, le demandeur d'emploi pourra être accompagné par un conseiller à l'emploi ou un psychologue du travail de Pôle emploi. Ensemble ils travaillent à l’élaboration du projet professionnel ou bien à l’adaptation des compétences du demandeur, au marché du travail.

Pôle emploi peut offrir un accueil individualisé (CEP de niveau 1) à toutes personnes souhaitant en bénéficier, au même titre que les autres opérateurs. En revanche, Pôle emploi délivrera un CEP niveau 2 uniquement aux demandeurs d’emploi inscrits.

Au regard de l’autonomie du demandeur d’emploi et de sa capacité à travailler de lui-même son projet, la modalité d’accompagnement est définie ou actualisée avec le conseiller. La modalité « guidé » ou « renforcée » apporte la profondeur d’intervention répondant au caractère personnalisé du CEP.

Le conseiller délivre un CEP aux demandeurs d’emploi qu'il accompagne. Il est le référent du demandeur d’emploi du début jusqu’à la fin du CEP. Par ailleurs, lorsque le conseiller estime que le travail de CEP nécessite une expertise plus spécialisée, c’est un psychologue du travail qui réalisera le conseil en évolution professionnel.

Source : pole-emploi.org - Juin 2015

 

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