[ARCHIVE] Covid-19 : impacts sur la formation et l'emploi

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Ce dossier recense toutes les actualités en lien avec la crise sanitaire, la reprise d'activités, et les impacts sur l'environnement emploi/formation.

Dossier d'actualités

  • Les évolutions du travail en Nouvelle-Aquitaine suite à la crise sanitaire

    Dans son rapport « Les évolutions du travail en Nouvelle-Aquitaine révélées par la crise de la COVID-19 », le CESER propose une analyse du poids des tensions de recrutement,

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  • Modification de l'allocation d'activité partielle et de l'APLD

    Modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle et de l’activité partielle de longue durée.

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  • Covid 19 : durées des périodes de formation en milieu professionnel pour l'obtention du CAP et du Bac Pro en 2023

    Adaptation des durées des périodes de formation en milieu professionnel exigées pour l'obtention du certificat d'aptitude professionnelle et du baccalauréat professionnel pour la session 2023.

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  • Les impacts de la crise sanitaire liée au Covid-19 sur le marché du travail

    La Dares publie quatre rapports d'études pour mieux comprendre les premiers effets de la crise sanitaire sur le marché du travail.

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  • Personnes vulnérables pouvant bénéficier de l’activité partielle

    A compter du 1er septembre 2022, il est possible de placer en position d'activité partielle des salariés de droit privé qui se trouvent dans l'impossibilité de continuer à travailler à distance et considérés comme vulnérables.

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  • Les projets de reconversion à l'épreuve de la crise

    Entre renoncer et poursuivre coûte que coûte, le Céreq analyse les façons de penser et conduire son projet de changement professionnel en temps de crise.

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  • Modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle

    Le taux horaire de l'allocation versée à l’employeur évolue à compter du 1er aout 2022.

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  • Le développement des compétences en télétravail

    À partir d'une enquête menée en 2021, le Céreq présente ses résultats et observe les changements intervenus pendant la crise dans les façons d’échanger des télétravailleurs.

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  • Formation pratique des candidats aux diplômes du travail social en 2021-2022

    Les mesures dérogatoires mises en place en 2020-2021 pour certaines formations du travail social sont prolongées.

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  • Adaptation de la formation et de la certification SST dans les diplômes professionnels pour 2022

    L’évaluation du SST est supprimée pour certains candidats au CAP de la session 2022.

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