Innovations RH dans la fonction publique

Entreprise et aides aux employeurs

Innovations RH dans la fonction publique

Le ministère chargé de la fonction publique a décidé de reconduire en 2022 le fonds d'innovation RH afin de poursuivre l'accompagnement des services de l'Etat dans leurs projets innovants en matière de gestion des ressources humaines.

Des organismes relevant des fonctions publiques territoriale et hospitalière peuvent être associés par le porteur de projet à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet.

Les quatre thématiques prioritaires pour 2022 sont :

  • Favoriser l’attractivité et faciliter les mobilités pour attirer et fidéliser les agents au sein des territoires ;
  • Accompagner les évolutions professionnelles ;
  • La professionnalisation de la filière RH ;
  • L’appui méthodologique à l’évolution des organisations, à la modernisation de la fonction RH et à l’évolution des pratiques managériales.
Le FIRH, doté de 1 M d'euros, soutient les projets innovants, capitalisables et présentant une dimension interministérielle ou commune à plusieurs versants de la fonction publique.

Consulter la vidéo de présentation du FIRH et le bilan 2020 du FIRH.

Les administrations sont invitées à proposer leurs projets en ligne avant le 14 janvier 2022. Plus d'infos et formulaires de demande

Circulaire du 10 novembre 2021

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