GRH dans la fonction publique : le soutien du Fonds d'innovation RH en 2021

Entreprise et aides aux employeurs

GRH dans la fonction publique : le soutien du Fonds d'innovation RH en 2021

Le Fonds d'innovation RH mis en place dans la fonction publique devrait être reconduit en 2021. Il vise à soutenir les initiatives innovantes en matière RH développées en administration centrale, dans les territoires ou portées par des établissements publics.

Ses financements sont octroyés dans le cadre d'un appel à projets, avec l'ambition d'avoir un effet de levier ou de constituer une dotation d'amorçage pour conduire des expérimentations.

Trois thématiques sont retenues pour l'appel à projets 2021 :

  • L'accompagnement RH des agents, avec des projets attendus sur les questions liées au recrutement (attractivité, sourcing, entretiens, accompagnement des nouveaux agents), sur l'évolution professionnelle (diagnostic, analyse des compétences, mobilités et reconversions profesionnelles) et sur la formation (pédagogies innovantes, nouvelles formes d'évaluation ou d'apprentissage via le numérique).
  • Les méthodes innovantes en matière de management et de conduite de changement (travail à distance, management participatif, travail coopératif, encouragement de l'initiative et de la créativité...).
  • L'appui méthodologique à l'évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.
Les dossiers doivent être déposés en ligne au plus tard le 11 décembre 2020
Circulaire du 14 octobre 2020 et plus d'infos

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