Bonne dynamique de l'emploi dans le transport-logistique

Compétences et besoins de l'économie

Bonne dynamique de l'emploi dans le transport-logistique

Le rapport 2019 de l’Observatoire Prospectif des emplois et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL), élaboré par l'AFT annonce que l'emploi continue de progresser soit une hausse de 3,5 % des effectifs en 2018.

Les recrutements ont été très dynamiques dans la branche des transports routiers et activités auxiliaires et devrait continué à connaître une évolution favorable en 2019, bien qu’à un rythme plus modéré.

Parallèlement, le volume des créations d’établissements dans les transports routiers et activités auxiliaires du transport a quasiment doublé en un an : 97 % des créations concernent l'activité de Transport routier de marchandises, notamment portée par la croissance du marché des livraisons alimentaires (type Deliveroo, Uber eats, just Eat) et non alimentaires à domicile.

Cependant, le nombre d’entreprises de la branche éprouvant des difficultés de recrutement s’accroît significativement : plus de la moitié sont dans cette situation en 2019. Cette tendance affecte particulièrement le transport routier de voyageurs, où 68% des établissements peinent à recruter, le déménagement, et le transport sanitaire. 

Côté emploi, on notera que 74 % des embauches sont en CDI et 17 % des embauches sont des créations d'emploi. 30 % des établissements ont recours à l'intérim. 5 450 préparations opérationnelles à l'emploi ont été financées en 2018.

Côté formation, le taux moyen de réussite aux titres professionnels est de 74 %. Plus de 44 000 formations de conduites cofinancées par l'AFT en 2018. 6 mois après leur formation, 80 % des apprentis sont en emploi.

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