Les activités informatiques, l’ingénierie R&D et le conseil : principaux moteurs de l’emploi cadre

Compétences et besoins de l'économie

Les activités informatiques, l’ingénierie R&D et le conseil : principaux moteurs de l’emploi cadre

En 2018, les entreprises de services numériques ont procédé à près de 56 000 recrutements de cadres. Ce secteur est de loin le premier secteur recruteur de cadres dans le secteur privé, d’après une étude de l’Apec publiée en décembre 2019.

Si les activités informatiques connaissent depuis plusieurs années une forte dynamique de recrutement de cadres, les trois quarts des entreprises de services numériques ont des difficultés récurrentes pour trouver des candidats adaptés au poste proposé.

Les entreprises du secteur recherchent surtout des informaticiens (67 % des recrutements du secteur), profils qui sont également recherchés dans d’autres domaines (ingénierie R&D, conseil, banque et assurance, industrie..).

Malgré la persistance de ces difficultés d’adéquation entre candidats et postes proposés, le nombre de candidature par offre d’emploi dans le secteur des activités informatiques a augmenté en 2019. 

Un recrutement sur trois dans les activités informatiques se fait par le biais d'une diffusion d'offre. Les réseaux sociaux sont utilisés par 84 % des entreprises, et dans 20 % des cas, leur dernier recrutement s'est réalisé via ce canal.

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