L'enquête 2019, réalisée auprès des Ecoles membres de la Conférence des Grandes Ecoles, révèle une insertion professionnelle très favorable pour les diplômés de 2018.

Le taux net d'emploi à 6 mois est de 89,5%, avec en tête les diplômés des Ecoles d'ingénieurs. 82,2% des embauches se font en CDI (soit +1,1% par rapport à l'enquête de 2018).

Les réseaux professionnels, le stage de fin d'études et l'apprentissage restent les portes d'entrée et la voie d'excellence pour accèder à l'emploi ; pour les apprentis, le taux net d'emploi à 6 mois est de 90,3% et 84,4% d'entre eux sont embauchés en CDI. Pour le premier emploi, l'international séduit moins : 1 diplômé sur 8 est en emploi à l'étranger, principalement en Europe.

Le salaire brut moyen annuel augmente également : 34 920 € hors primes contre 34 122 € signalés dans l'enquête 2018. Toutefois l'inégalité salariale entre femmes et hommes persiste, avec un écart de salaire à l'embauche de 6 %, lié à la différence de statut (moins de femmes cadres que les hommes) et au recrutement des femmes dans des secteurs moins rémunérateurs.

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