Syntec Numérique révèle dix propositions adressées au Gouvernement, afin de développer un plan national de formation aux métiers et emplois du numérique.
Dans le cadre de la valorisation du Contrat d’étude prospective (CEP) de la filière numérique qui a mis en évidence plus de 36 000 créations d’emplois nets à horizon 2018, Syntec Numérique formule ses propositions pour ce plan, tout en insistant sur le renforcement et la simplification des dispositifs d’alternance (apprentissage et professionnalisation).

Pour Syntec Numérique, le plan de formation vise plusieurs objectifs :
- Innover en matière de formation pour et par le numérique, afin d’accélérer la diffusion des compétences du numérique dès le plus jeune âge
- Donner aux jeunes la possibilité d'occuper les emplois qui joueront un rôle moteur dans l'ère du numérique industriel, en obtenant des diplômes leur permettant d’accéder à un emploi dès la sortie de l’enseignement supérieur
- Adapter l’offre de formation professionnelle aux besoins d’un secteur en croissance et en constante évolution technologique tout en étant créateur d’emplois nets sur une longue période, dans les entreprises qui « font » le numérique et celles qui en profitent pour se développer ou se transformer
- Repenser le système de formation, d'acquisition et de certifications de compétences, pour fluidifier le marché du travail en rapprochant l'offre de formation aux besoins de l'économie.

Le plan proposé par Syntec Numérique porte sur chacune des situations ou étapes de la vie :
- la formation initiale : de la maternelle au lycée
- la formation octroyant un diplôme de bac +2 au doctorat
- la formation de « rattrapage » à destination des décrocheurs
- la formation professionnelle pour les personnes en activité
- la formation professionnelle pour celles en recherche d’emploi.

Consulter le communiqué de Syntec Numérique